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新进人员招聘和录用
 

每年十月,人事处将《


年度计划用人表》发至


各部门

部门根据实际需求填写,


二周内反馈到人事处汇


人事处依据编制和岗位


设置调控,并制订年度


用人计划

院长办公会议审批

当年十二月至翌年三月


开展招聘工作

人事处牵头组织考评组,


对应聘人员进行面试及


审核

部门填写面试评议表

人事处办理录用手续,


签订录用协议,填写白


向上海市高校毕业生就


业指导中心申报

七月份办理报到手续

八月份组织岗前培训

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