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关于开展2004年专业技术职务岗位聘任工作的通知 2004-11-01
 

(上体院人字〔2004〕41号)

各系(部)、处(室)、竞校、直属单位:

为了做好2004年我院专业技术职务岗位聘任工作,根据《上海市高等学校教师职务和其他专业技术职务聘任办法》的实施细则(沪教委人[2002]46号),以及《上海体育学院人事管理制度改革方案》、《上海体育学院专业技术职务聘任工作实施办法》等文件精神,结合我院专业技术人员队伍建设的要求,对开展2004年专业技术职务聘任工作的具体事项通知如下:

一、专业技术职务聘任与岗位聘用

为了进一步深化人事体制改革,从2004年起实行专业技术职务聘任与岗位聘用并轨,按所聘专业技术职务岗位履行职责。实行并轨后,今年新聘人员的职务聘任期与岗位聘用期同样并轨,聘任后新签订的“专业技术岗位职务合同”取代原签订的“岗位聘用合同书”。其他人员在岗位聘用合同期满后,再行并轨。

二、岗位设置

(一)正高级专业技术职务岗位

1、设竞争岗2个,不受学科限制。

2、对长期以来思想政治表现和职业道德优秀,教育教学成果显著,并具备规定的学术水平和技术能力,但任职年限不足的,设破格竞争岗1个,不受学科限制,择优聘任宁缺勿滥;

3、对教学科研成果突出,并符合其他基本条件,但任职年限不足的,设破格竞争岗1个,不受学科限制,择优聘任宁缺勿滥。

(二)副高级专业技术职务岗位

1、对符合正常申报条件的,不受学科限制,不设限额,择优聘用;

2、对教学科研成果比较突出,并符合其他基本条件,但任职年限不足的,设破格竞争岗1个,不受学科限制,择优聘任宁缺勿滥。

三、学科与职务系列

(一)2003年9月我院获得体育学一级学科博士学位授予权。今年我院除了在现有二级学科内,同时开始在一级学科框架下进行高级专业技术职务岗位聘任工作。凡申请应聘体育学一级学科高级专业技术职务岗位的,递交的科技成果或学术著作(含论文)必须以体育领域中的事物和现象作为研究对象,具有体育的特点。

(二)凡申请应聘其他学科或其他职务系列正、副高级专业技术职务岗位的,须按照要求和程序送上海市教育评估院及相应机构进行评议和评审。

四、聘任时间

(一)应聘人员应是2004年7月1日未到达法定退休年龄的专业技术人员。

(二)应聘人员的现任职务时间可以计算到2004年6月30日止。

(三)高一级职务的起聘时间从2004年7月1日起计算,聘期为三年;凡到达法定退休年龄不满三年的,聘期至法定退休年龄为止。 

(四)应聘人员的科技成果和学术著作(含论文)的发表时间应在2004年7月1日之前。

五、聘任工作机构

(一)院专业技术职务聘任工作委员会,负责教师职务和其他专业技术职务聘任工作。

(二)专业技术职务聘任小组,负责听取和评议本学科副高及以下应聘人员的述职报告并提出初聘人选。   

(三)思想品德评议组,负责审议相关党总(直)支对应聘人员思想品德考评结果。

(四)教育教学能力评议组,负责审议相关部门对应聘人员教育教学等业务能力考评结果。

(五)院学术委员会,负责听取和评议正高级职务(正、副高级破格)应聘人员的述职报告,并对应聘人员思想品德、教育教学能力、学术技术成果的评议结果和初聘小组的初聘意见进行综合审议, 

(六)院人事争议处理调解委员会,负责受理聘任工作过程中的有关申诉。

六、收费标准

1、申报材料费50元/人;

2、代表作评审费150元/套(正、副高级均三套);

3、代表作送市教育评估院评审费250元/套(正、副高级均三套);

4、教育评估院学科评议费(含面试答辩费)600元/人。

七、聘任工作程序和日程安排

11月2日下达开展本年度专业技术职务聘任工作的通知。

11月10日应聘各级各类职务岗位的人员完成应聘材料和代表作报送。

11月15日人事处完成应聘人员基本任职条件的资格审查并公示。

11月中旬展示正、副高级应聘人员学术技术成果代表作,同时上网公示成果目录。

11月中旬所属部门和总支完成应聘人员的思想品德、教育教学等能力的考核工作。

11月中旬院思想品德、业务能力评议组完成审议工作。

12月中旬完成应聘人员的代表作评价。

12月中旬人事处完成应聘人员评议结果的汇总工作。

12月中旬应聘正、副高级专业技术职务的人员进行竞聘报告。

12月中旬各学科聘任小组完成初聘工作。

12月下旬院学术委员会对初聘人员进行综合审议。

12月下旬院聘任委员会聘任并公示。

 

附件:(样表略)

1、《2004年申报教授职务近年来取得学术、技术成果等条件》

2、《2004年申报教授职务近年来取得学术、技术成果等条件》

3、《2004年申报讲师职务的基本条件》

4、《2004年申报助教职务的基本条件》

5、《上海体育学院申报正副高级专业技术职务人员汇报提纲》

6、《2004年专业技术职务聘任申报表下载说明》

7、《职称聘任各类表格》

 

二〇〇四年十一月一日

 

 主题词:  技术    职务     聘任   通知

 

〔附件五〕

上海体育学院

申报正(副)高级专业技术职务人员汇报提纲

(限时十分钟)

一、基本情况

主要学历、学位和经历(指大学以上学位、学士以上学位和专业技术职务经历),现专业技术职务及任职时间,担任党政职务工作情况;参加学术团体及任职情况,申报专业技术职务名称。

二、思想政治表现

包括政治态度、工作责任心、奉献精神、教书育人、社会工作等方面的表现。

三、任现职以来的教学工作

1、主讲课程名称、起止时间、听课对象、课时数;

2、其它教学工作内容及教学工作量;

3、教学改革、教材编写、教学研究等。

四、任现职以来的科研工作

1、承担科研项目的名称、级别、起止时间、本人作用、鉴定情况;

2、承担的课题是否获奖、奖项名称、级别以及研究成果中的创新点;

3、主要代表性论著名称,何出版社(何刊物)、何时出版,作者排序;

4、其它论著可附目录。

      五、为学科建设所做的工作

    包括承担的工作和获得的成果。

      六、回答专家提问

 

〔附件六〕  

2004年专业技术职务聘任申报表下载说明

我院2004年专业技术职务聘任申报工作已开始。有关的申报表格通过校院网下载不再另发,请各部门和申报人员按照程序和日程的要求做好申报工作。

一、《申请聘任各级职务人员报名表》

此表由部门统一填写,并于11月5日前与申报者有效证件(原件)交人事处。

申报者在本人所属系(部门)提出申报,同时提供本人有效的学历(学位)、外语、计算机以及学位课程进修等证书和证明原件。

二、《高等学校教师职务申报表》

此表由符合申报(高教教师、自然和社会科学研究、工程技术、图书资料、实验技术系列)高、中、初级职务资格的人员填写,于11月10日前交所在部门后集中报人事处。

三、《学术、技术评议表》

此表由申报高教教师等五个系列的正高、副高级人员填写(一式三份),任现职以来科研成果一览表,由各部门汇总后用E_MAIL发送至wx@sipe.edu.cn。

申报正高级职务人员须填报5篇(项)科研成果代表作;申报副高级职务人员须填报3篇(项)科研成果代表作。

申报人员须在11月10日前把表格(一式三份)、代表作(一式三套)和成果一览(电子表)交到部门,由部门统一报人事处。

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