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人事处
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人事处是承担学院人员编制、岗位聘用、流动调配、培训培养、考核评价、职务职级、出国出境以及劳务用工等工作的职能部门,对学院人事工作起服务协调和参谋指导作用。主要工作职能是:

一、根据党委决策,拟定人事、分配制度改革方案,并会同有关部门组织实施。

二、负责制定人事管理的文件及规章制度并指导实施,依据实际情况及时修订完善。

三、规划学院各类人员编制、制定年度用人计划、办理人事调配手续。

四、负责检查了解各类人员使用情况,分类核定岗位负载、调控部门用编额度。

五、负责学院专业技术职务评聘工作。

六、负责教职工考核、奖惩工作。

七、负责制定以教师队伍为主的发展规划、落实培训培养措施。

八、负责公派出国出境人员推荐选拔、审查以及协议管理工作。

九、掌管学院教职工工资、福利、奖金、社会保障以及家属劳保等经费的预算和使用。

十、负责学院人事、劳资统计,以及其他业务报表。

十一、负责教职工的政审以及人事档案的调阅和管理。

十二、建立人才服务中心,负责协调人事代理及待岗人员的管理工作。

十三、负责办理教职工休假、请假、退休、延缓退休、待退休、辞职等手续。

十四、建设和维护工作网页与横向部门和上级主管部门保持沟通。

十五、负责受理人事方面的信访,参与人事争议仲裁工作。

十六、做好党委、院长交办的其他工作。

十七、博士后工作管理办公室与杨浦公共人事服务中心(上海体育学院工作站)两个机构挂靠在人事处。

版权信息 © 2013上海体育学院   人事处
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电话:021-51253079(传真) 邮编:200438